Structurer les meilleures équipes pour créer des startups deeptech industrielles à impact
Notre approche
Une mutualisation des compétences
L’équipe Technofounders réunit des experts de plusieurs domaines et métiers, avec le plus souvent un profil pluridisciplinaire.
Le mode d’opération d’un venture builder se distingue par un investissement opérationnel rapide et flexible de ces experts au lancement des sociétés créées.
Les compétences et les procédures opérationnelles sont rapidement transmises aux équipes afin de gagner en efficacité et ainsi se focaliser sur les éléments clés du lancement de l’entreprise : la vente d’un produit ou d’un service.
Le transfert des expertises se fait progressivement vers les startups créées en fonction de leur rythme de développement, pour devenir 100% autonome en phase de croissance.
Une équipe d’experts métiers complète et flexible
Juridique
La mission de l'équipe juridique de Technofounders est de soutenir la croissance de Technofounders et des startups sur un large éventail de sujets juridiques (levée de fonds, émission de titres, lancement d’un nouveau produit ou d’une nouvelle start-up)
Finance
La mission du service finance est d'assurer l'excellence de tous les flux financiers afin que chaque entrepreneur puisse développer son entreprise sur une base saine. Au quotidien, l'équipe gère les flux d'achats et de ventes ainsi que le reporting à destination des DG et des investisseurs. Elle intervient sur les projets de financement (subventions, dettes & levée de fonds).
Marketing et Communication
Le rôle du service Marketing et Communication est de construire pour chaque projet une image de marque unique et de la développer sur différents supports, online et offline. L'équipe est chargée d'animer les communautés en ligne en créant du contenu innovant et d'assurer l'organisation des salons professionnels auxquels la société participe.
Mots d'ordre : créativité, animation et bonne humeur !
Office Management
Le service Office Management centralise plusieurs missions de support à destination des startups : administration générale, ressources humaines, organisation interne, locaux et équipements. Son rôle est d'assurer une qualité optimale de l'environnement de travail : lisibilité des process, espaces et matériel adaptés, prise en charge de la gestion sociale et des paies, support administratif...
Une seule mission : faire en sorte que les collaborateurs n'aient qu'à se concentrer sur un but unique, la réussite de leurs objectifs !
Ressources Humaines
L'équipe Ressources Humaines a pour objectif de trouver les meilleurs profils experts pour accompagner et accélérer le développement des startups. Si vous partagez les mêmes valeurs que notre venture builder et que vous êtes intéressés pour rejoindre l'une de nos startups, contactez-nous !
Notre expertise sectorielle
Se concentrer sur les problématiques qui feront le monde de demain
Parce que nous souhaitons changer le monde et proposer des solutions nouvelles qui créent du sens, Technofounders intervient principalement sur trois secteurs spécifiques : la santé, l’agriculture, et la chimie verte & nouveaux matériaux. Nous intervenons également de manière prospective sur d’autres secteurs technologiques clés comme le spatial, la sécurité ou l’IA.
Chacune de ces thématiques est supervisée par un expert sectoriel dont la mission est de détecter les opportunités de création d’entreprise et d’en définir les modalités les plus pertinentes :
✓ Accélérer la transition agro-écologique, pour une agriculture saine et durable
✓Repenser la chimie industrielle et les produits transformés en valorisant nos ressources naturelles
✓ Révolutionner l’univers de la santé grâce à l’innovation technologique
✓ Identifier des opportunités dans les secteurs d’excellence technologique française
